Ön görüşme sonrasında gerekli görülmesi halinde yazılı sınav, envanterler uygulanmakta ve öğretmen alımı için gerekli görülmesi hâlinde demo (örnek ders anlatımı) istenmektedir. Ön görüşme kapsamı içerisindeki alan / branş görüşmeleri okul yönetimi ve zümre başkanları tarafından yapılmaktadır. Ön görüşmesini olumlu olarak tamamlayan adaylar sırasıyla İnsan Kaynakları ile çalışma şartları, özlük hakları, yasal hakları ve birçok prosedürü kapsayan görüşme gerçekleştirir. Eğitim yöneticileri ve İnsan Kaynakları görüşmeleri olumlu sonuçlanan adaylar Koordinatör Müdür ve Genel Müdür ile yapılacak görüşme sonrasında olumlu sonuçlanması hâlinde, ABC ailesine kabul edilmek üzere resmi iş teklifinin sunulması ve devam eden süreçleriyle ilgili İnsan Kaynakları Departmanı tarafından son bilgilendirmeler ve işlemleri yapılır.
Yabancı Dil Öğretmenlerimizin tüm görüşmeleri sırasıyla Yabancı Dil Koordinatörü, Okul Yönetimi, İnsan Kaynakları, Koordinatör Müdür ve Genel Müdür tarafından yapılmaktadır.
Görüşmelerimiz sonrasında karşılıklı mutabakata varılamayan durumlarda, adaylara öz geçmişlerinde bulunan mail adreslerine teşekkür maili gönderilmektedir.
Görüşme aşamalarının tamamını olumlu olarak tamamlayan ancak norm kadro planı kapsamında işe alımı gerçekleşmemiş adaylar, oluşacak ilk istihdam ihtiyacında değerlendirilmek üzere (aday iş arama süreci devam ediyorsa) aday veri tabanında 6 ay süreyle saklı tutulmaktadır.
Okul Yöneticisi pozisyonu için işe alım süreçlerimiz Okul Yönetimi, İnsan Kaynakları, Koordinatör Müdür ve Genel Müdür tarafından yapılmaktadır.
