• Aday öğretmen, özgeçmişini ik@abc.k12.tr e-posta adresine veya kariyer.net üzerinden yayınlanan pozisyon bazlı ilanlara ya da web sitemizde yer alan İK sayfası üzerinden dijital olarak iletmektedir. Elden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmamaktadır.

• Aranılan yetkinlikleri sağlayan aday öğretmene İnsan Kaynakları (İK) birimi tarafından yazılı sınav uygulanmaktadır. Aynı gün, yazılı sınavın ardından İK tarafından sözlü mülakat gerçekleştirilmektedir. Yazılı sınav ve İK mülakatında belirlenen barajı geçen aday öğretmenler ikinci aşamaya taşınmaktadır. Olumsuz değerlendirilen aday öğretmenlere, iş görüşmesi sonucuna ilişkin bilgilendirme amacıyla şahsi e-posta adreslerine teşekkür e-postası gönderilmekte ve süreç ABC Okulları adına sonlandırılmaktadır.

• İkinci aşama olan alan mülakatı ilgili okul idarecileri tarafından yapılmaktadır. Alan mülakatına ek olarak ihtiyaç görülmesi halinde aday öğretmenden demo ders talep edilmektedir. Alan mülakatı ve demo derste belirlenen barajı geçen aday öğretmenler, üst yönetim görüşmesi olan son aşamaya taşınmaktadır. Olumsuz değerlendirilen aday öğretmenlere teşekkür e-postası gönderilmekte ve süreç ABC Okulları adına sonlandırılmaktadır.

• Üst yönetim görüşmesine taşınan aday öğretmenler için öncelikle İK birimi tarafından referans taraması tamamlanmaktadır. Referans taraması olumlu olan aday öğretmenler panel görüşmeye yönlendirilmektedir. Referans taraması olumsuz olan aday öğretmenler için süreç değerlendirmeye alınmakta; alınan karar doğrultusunda süreç teşekkür e-postası gönderilerek sonlandırılmakta veya aday üst yönetim görüşmesine taşınmaktadır.

• Üst yönetim görüşmesi olumlu olan aday öğretmenler arasından başarı sıralaması en üstten başlayacak şekilde kontenjan durumuna bağlı olarak İK birimi tarafından teklif sunulmaktadır.

• Teklifin kabul edilmesi halinde ABC Okulları’na yerleştirme süreçleri İK birimi tarafından tamamlanmaktadır. Teklifin reddi halinde süreç karşılıklı olarak sonlandırılmaktadır.

• Yabancı dil aday öğretmenleri için ilk görüşme, Yabancı Diller Koordinatörü tarafından yapılan yazılı ve sözlü mülakat ile başlamaktadır. Koordinatör tarafından verilen raporda belirlenen barajı geçen aday öğretmenler için süreç 2. maddeden itibaren (yazılı sınav hariç) aynı şekilde devam etmektedir.

• Okul yönetimleri kadrosu için yapılacak işe alım süreçleri; önce İK mülakatı, ardından alan mülakatı ve son olarak üst yönetim mülakatı şeklinde yürütülmektedir.