Öğrenci Seçme ve Bursluluk Sonuçları İçinTıklayın

Günümüzde bilim ve teknoloji hızlı bir şekilde değişmekte ve gelişmektedir. Bu değişim ve gelişim beraberinde nitelikli çalışanlara duyulan ihtiyacı da arttırmaktadır. ÖZEL ANKARA ABC OKULLARI bu doğrultuda Atatürk ilkelerini ve bilimsel çalışmaları benimsemiş, hayat boyu öğrenme felsefesini içselleştirmiş, 21.yüzyıl becerilerine sahip, disiplinli- sistemli çalışmayı kendine ilke edinmiş, insan haklarına saygılı, kurumsal mensubiyet kültürünü geliştirmiş, sorumluluğunu ve onurunu koruyup kollayan, aidiyet duygusu yüksek çalışanları ABC ailesine kavuşturmak ve beraberinde bünyesindeki fertleriyle aynı yolda yürümek adına çalışmalarını yürütmektedir.

İnsan Kaynakları Departmanı da bu amaçla; kurum içi dinamikleri ve dengeyi de gözeterek istihdam ihtiyacı doğan pozisyonlara, yetkinlikleri çerçevesinde doğru adayların yerleştirilmesi, işe alım ve uyum süreçlerinin yönetilmesi, çalışanlarımızın beklenti ve ihtiyaçlarını dikkate alarak gerekli eğitim ve etkinliklerin planlanması, performans yönetimi ve gelişimi süreçlerinde Üst Yönetime ve Okul Yönetimine destek ve yardımcı olmaktadır.

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde Özel Ankara ABC Okulları’na başvuru yapan tüm adayların bilgileri gizlilikle saklanmakta ve korunmakta, ayrıca adayların özgeçmişleri kesinlikle başka bir kişi ya da kurum ile paylaşılmamaktadır.

  • Başvurular www.abc.k12.tr adresi üzerinden İnsan Kaynakları / Başvuru Formunu doldurmak veya Kariyer.net üzerinden açık ilanlara başvurmak suretiyle yapılmaktadır. Sistem üzerinde karşılaşılan bir problem olmadığı takdirde başvuru formları ve özgeçmişler elden veya şahsen kabul edilmemektedir.
  • Gelen başvurular titizlikle incelenmekte ve ilgili istihdam ihtiyacında, istenilen kriterleri ( Bkz: Başvuru Koşullarımız) sağlayan adaylarımız sms / mail / telefon ile ön görüşmeye davet edilir. Belirtilen başvuru koşullarını sağlamayan ( Bkz: Başvuru Koşullarımız) adaylara ön görüşme daveti yapılmamaktadır. Bu durumda adayların başvuruları 6 ay süre için Aday Veri tabanımızda muhafaza edilir. ( Adayların başvurularını en geç 6 ay içinde güncellemesi gerekmektedir. Güncellenmeyen başvurular geçersiz kabul edilmektedir.)
  • Ön görüşme sonrasında gerekli görülmesi halinde yazılı sınav, envanterler uygulanmakta ve demo dersi istenmektedir. Ön görüşme kapsamı içerisindeki alan / branş görüşmeleri okul yönetimi ve zümre başkanları tarafından yapılmaktadır. Ön görüşmesi olumlu yönde tamamlanan adaylar sırasıyla insan kaynakları ve Genel Müdür ile yapılacak görüşmelerden sonra olumlu olması halinde ABC ailesine kabul edilmektedir.
  • Yabancı Dil Öğretmenlerimizin tüm görüşmeleri Yabancı Dil Koordinatörü, okul yönetimi, insan kaynakları ve Genel Müdür tarafından yapılmaktadır.
  • Görüşmelerimiz sonrasında karşılıklı mütabakata varılamayan durumlarda, adayların resmi olarak beyan ettikleri ( özgeçmiş) mail adreslerine teşekkür maili gönderilmektedir.
  • Okul Yöneticisi pozisyonu için işe alım süreçlerimiz okul yönetimi, insan kaynakları , genel müdür ve yönetim kurulu başkanı tarafından yapılmaktadır.
  • • Başvurduğu branşa uygun lisans programlarından mezun olmak ve MEB atama kriterlerini taşıyor olmak

  • • Eğitim Fakültesi mezunu veya Pedagojik Formasyonu / Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Belgesine sahip olmak.

  • • TERCİHEN IB&PYP, IB&DP, IB&MYP eğitimlerini almış ve bu eğitimleri belgelendirebiliyor olmak.

  • • Tercihen yabancı dil İngilizce biliyor olmak.

  • • Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olmak.

  • • Özel okul veya dershane tecrübesine sahip olmak.

  • • Emekli öğretmenlerimiz için emeklilik yazılarını beyan edebiliyor olmak.

  • • Alanında mezun olduktan sonra en az 5 yıl öğretmenlik mesleğini yapmış olmak.

  • • Yabancı Dil Öğretmenliği için, YDS: B düzeyi ve belgenin geçerlilik süresi bitmemiş olmak.

  • ABC SCHOOLS IN ANKARA IS SEEKING FULLY-QUALIFED NATIVE TEACHER (S) OF ENGLISH TO JOIN ITS TEACHING STAFF

  • Qualifications:

  • • 4 yrs Univ. Degree+ teaching certificate

  • • Educational abilities and experience with teaching young learners

  • • Positiveattitude to students

  • • Experience in IBPYP and IBDP

  • • Open- minded approach to new teaching methods

  • • Active approach to work and contribution to the teaching process in terms of new ideas

  • • Patience and responsible approach to ones duties

  • Benefits:

  • • Assistance in acquiring the permit (communication with official authorities, completing the documentation)

  • • Advantageous location of Ankara

  • • Friendly and pleasant work environment

  • • Stable income throughout the whole year

  • • Görev almak istediği pozisyona uygun alandan mezun olmak

  • • Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olmak.

  • • Tercihen uzmanlık gerektiren pozisyonlar için İngilizce bilgisine sahip olmak.

  • • Tercihen Ankara / Eryaman ve civarında ikamet ediyor olmak.

  • • Tercihen daha önce Eğitim Kurumları’ nda en az 2 yıl çalışmış olmak.

  • • Özel hizmet gerektiren görevler için ( güvenlik, aşçı, şoför vb.) gerekli hizmet belgelerine sahip olmak ve geçerlilik süresi bitmemiş olmak.

  • • MEB atama kriterlerine sahip olmak.

  • • ENGELLİ PERSONEL için; engel raporunu beyan edebiliyor olmak.